CULTURE
社風・カルチャー
CULTURE
モリオトは社員が積極的にアイデアを出せる組織作りをしています。
それぞれに自分の得意分野を持っていても、自分１人でできることが多くないことも、
異なるメンバーの異なる知識やスキルを合わせれば複雑な問題を解決でと考えています。
よく知っている。だからお互いの意見に耳を傾け、助け合う。
そんな自由性、主体性を大事にしているアットホームな社風です。
モリオト向上のための 3 大会議
安心して働ける環境作りのための安全衛生防災会議、より生産性を伸ばすための生産会議、効率よく働くために無駄なものを除去、３S 会議を毎月 1 回、各部署の担当者を集めて実施します。
より良い職場環境つくり
より良い職場環境にするため、社員自身がアイディアを出し、形にしていきます。例えば、制服。これも 10 数年変化のないものです。当然不満の声もあります。そこで制服検討委員会を立ち上げ、「社員たちがより働きやすいものへ」変化し、前進しています。
地域貢献
四国中央市内で行われるイベントに積極的に参加し、地域の方とのつながりを大切にし、未来ある子供たちにも、四国中央市はいい町だと思ってもらえる町づくりに貢献します。
展示会出展
常に挑戦する心を持ち、世の中に必要とされる新しいものを生み出し、発信するために展示会出展は不可欠。毎年参加しています。
懇親会
社内のコミュニケーションの活発化を図るため、新年会、納涼会、忘年会を開催しています。社員の家族を招いての BBQ なども開催し、団結、絆を深めています。
社員旅行
四国中央市から世界へ発信していくには、四国から出て、いろんな経験を得ないといいものは生まれない。国内や海外へ旅行をし、楽しみながら世界を知っていきます。もちろん行き先は社員たちで決めています
モリオトとつながる
モリオトの仲間とつながる